Mucho se ha escrito sobre la necesidad de repensar la educación, ningún momento mejor que este para hacerlo pues la crisis que ha traído el Covid-19 nos ha dado la oportunidad de poner el tema sobre la mesa. Todos somos testigos, que esta pandemia ha sido, desde sus inicios, una experiencia traumática que nos ha cambiado la vida a todos,...
Escrito por Rodrigo Hudtwalcker.
Vivimos épocas de cambio. Antes del COVID-19, América Latina ya había mostrado señales que son de preocupación para cualquier sociedad: niveles crecientes de desempleo y de demencia (ambos en tasas de casi 10%), así como también alarmantes números como consecuencia del estrés laboral (los cuáles podremos apreciar más adelante). En contraparte, la...
El impacto de Agile (Ágil en español) ha evolucionado mucho desde sus inicios cuando se estableció como una forma disruptiva de crear software hasta la actualidad que expresa la práctica de entregar valor a nuestros clientes con alta velocidad. A continuación, revisaremos brevemente como se origina Agile, que tenemos que practicar como líderes para...
Hoy las áreas de gestión del talento tienen el reto de diseñar ámbitos de trabajo complejos, para un grupo diverso de colaboradores. Por ejemplo, se debe tener en cuenta el balance en preferencias de las cuatro (4) generaciones que confluyen en los centros laborales, los centennials, los millennials, generación X y los baby boomers. También las...
SELECTION es innovación disruptiva en lo que respecta a reclutamiento y selección. Optimiza el proceso de selección, eliminando pasos del proceso tradicional, apoyándose en people analytics y machine learning. Posee también un diferencial importante cuanto a flexibilidad y la personalización. Los invito a conocer más de este novedoso sistema.
Todos los trabajadores en las empresas, desde el c-level hasta la plana operativa, son responsables de mantener competitivas a las organizaciones, de forma particular en mercados en donde la competencia es intensa y el market share se pelea punto a punto. Es por esto que es necesario que las empresas creen las condiciones idóneas para que los...
A inicios de mayo, el Poder Ejecutivo promulgó el Decreto Supremo Nº 080-2020-PCM con el que autorizó reanudar las actividades económicas a nivel nacional de forma gradual. Este plan de reactivación de la economía comprende cuatro (4) fases que están planeadas desarrollarse entre los meses de mayo y agosto. Durante la primera fase se reactivaron...